Цель и задачи работы профсоюзного комитета:

- защита и регулирование трудовых и социально-экономических отношений членов профсоюза;

-  содействие созданию здоровых и безопасных условий труда;

-  укрепление организационного единства, развитие солидарности, сотрудничества и взаимопомощи членов профсоюза.

Основные направления деятельности:

• заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;
• участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
• оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
• осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
• участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов);
• проведение информационной работы среди членов трудового коллектива;
• организация спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий.

   Характеристика количественного

            состава профсоюзной организации.

Из 47 работников школы в профсоюзной организации состоят 

47 человек, что составляет 100 % от общего числа работающих.

Из них:

- педагогических работников -   27 человек

- обслуживающий персонал – 20 человек

 За последние годы наблюдается стабильность в динамике

роста профсоюзного членства: 100% охват всех членов коллектива

на протяжении 3-х последних лет.